¿Entiendes a la perfección tu nómina?

Normalmente sólo nos interesamos por el ingreso de la nomina en la cuenta bancaria, sin darle la importancia que tiene el propio documento. La nómina contiene mucha información relevante para el trabajador. 1-. Encabezado. Tiene que incluir obligatoriamente los datos fundamentales para identificar a la empresa y al trabajador. Son los siguientes: Empresa: Tiene que […]

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Horas complementarias: ¿Qué son?

Son horas complementarias aquéllas que superan las horas ordinarias de la jornada laboral pero cuya realización ha sido pactada y acordada en el contrato. El pacto se formalizará necesariamente por escrito, ya no se requiere ningún modelo oficial, sino que dependerá de lo previsto en el convenio colectivo. En cualquier caso deberá seguir formalizándose por […]

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Eres autónomo y caes enfermo, ¿Sabrías solicitar la baja?

Los trabajadores autónomos pueden solicitar bajas por enfermedad, permisos maternales, e incluso, cobrar el paro. Para solicitar cualquiera de estas prestaciones el trabajador por cuenta propia deberá cumplir una serie de requisitos y presentar determinados documentos. Base de cotización Los trabajadores por cuenta propia pueden elegir libremente su base de cotización, siempre y cuando se […]

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7 consejos para mejorar tu selección de personal

Gestionar de forma efectiva la selección de personal es una importante forma de mejorar tu organización. Hacerlo mal te puede costar la pérdida de productividad y puede significar que tengas que iniciar el proceso de contratación dos veces para el mismo puesto. Hacer las cosas bien debería permitirte delegar más y tener más confianza en […]

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Tipos de contrato III: Contratos formativos

Contratos formativos: Tienen como finalidad fomentar el empleo de personas que tienen formación y carecen de experiencia laboral y de personas que carecen de formación para el desempeño de una profesión. Se distinguen dos tipos diferentes: Contrato para la formación y el aprendizaje. Contrato en prácticas. Contrato para la formación y el aprendizaje: Su finalidad […]

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Tipos de contrato II: Contratos temporales

Contratos temporales: Aquellos que tienen fijada la fecha de finalización del contrato. Diferenciamos tres tipos diferentes: Contrato de trabajo por obra o servicio determinado. Contrato eventual por circunstancias de la producción. Contrato de interinidad. Contrato de trabajo por obra o servicio determinado Su finalidad es la realización de una obra o servicio determinado dentro de […]

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